In partenza il corso di formazione gratuito Payroll Specialist di Abea Form! Iscriviti subito! I posti sono limitati!
Il corso di Payroll Specialist fornirà ai partecipanti le conoscenze di base del diritto del lavoro e degli adempimenti principali connessi alla gestione del rapporto di lavoro ed all’amministrazione del personale, nonché le tecniche per l’elaborazione delle retribuzioni del settore privato (settori speciali esclusi). La parte teorica, indispensabile al fine di acquisire gli elementi necessari per la relativa parte pratica, sarà affiancata da casi ed esercitazioni svolte con conteggi esclusivamente manuali tali da consentire ai corsisti di acquisire familiarità concreta con la pratica dell’ufficio payroll.
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di comprendere il contenuto di un cedolino paga, compilare le presenze controllando l’esattezza degli orari e dei giustificativi adottati, elaborare un LUL di una mensilità ordinaria e aggiuntiva, ed operare la tassazione fiscale mensile e di conguaglio.
Il nostro corso si terrà presso le aule della scuola di formazione Abea Form, in via B. Quaranta 47/A, a Milano.
Da Lunedì 7 Gennaio a Venerdì 25 Gennaio inclusi, dalle ore 08.30 alle ore 17.15.
Riportiamo di seguito il programma dettagliato del corso di formazione gratuito di Payroll Specialist:
Modulo 1 (2h teoria)
Presentazione corso: contenuto corso e metodo didattico – Job description dell’ufficio paghe e contributi
Modulo 2 (15h teoria – 5h pratica)
Il rapporto di lavoro Subordinato: Lavoro subordinato: nozioni generali; elementi del lavoro subordinato – Inquadramento aziendale: INPS / INAIL / CCNL – Laboratorio: analisi CCNL Metalmeccanico Confapi, altri fondi e casse (cenni) – Inquadramento del lavoratore: Categorie; Inquadramento e livello ; Mansioni – I principali contratti di lavoro subordinato: Part-time / A termine / Indeterminato; Adempimenti amministrativi; Cessazione del rapporto di lavoro (cenni) – Il contratto individuale di lavoro: La lettera di assunzione: Finalità della lettera di assunzione; Elementi essenziali; Periodo di prova; Comunicazioni obbligatorie. Laboratorio: stesura lettera di assunzione. Il libro unico del lavoro: LUL
Modulo 3 (11h teoria – 22h pratica)
Elementi retributivi: Nozioni generali introduttive; Laboratorio: esercizi paga mensilizzata. Elementi fissi; Laboratorio: calcolo retribuzione complessiva – Laboratorio: calcolo variazioni CCNL – Laboratorio: calcolo variazioni superminimo assorbibile. Elementi variabili; Laboratorio: calcolo straordinario e supplementare. Elementi differiti: 13ma, altre mensilità, premi – Laboratorio: calcolo mensilità aggiuntive. Trasferta e trasfertismo, distacco e rimborsi spese: Trasferta e rimborsi spese – Laboratorio: calcolo trasferta; Laboratorio: calcolo rimborsi spese. Trasfertismo; Distacco. Assenze: Ferie, Permessi (ROL, PAR, …), Ex festività, Permessi retribuiti – Laboratorio: Calcolo assenze varie. Malattia – Laboratorio: Calcolo lordizzazione; Laboratorio: calcolo malattia.
Maternità; Congedo parentale; Permessi giornalieri; Altre assenze retribuite (cenni); Infortunio (cenni) – Laboratorio: visione denuncia di infortunio.
Modulo 4 (18h teoria – 20h pratica)
Contribuzione previdenziale: Retribuzione imponibile – Laboratorio: calcolo imponibile INPS. Conguaglio di fine anno; Minimo contrattuale; Minimale contributivo. Tassazione fiscale: Determinazione reddito da lavoro dipendente – Laboratorio: Calcolo imponibile fiscale. Casi particolari; Tassazione separata; Calcolo dell’imposta: IRPEF lorda; Calcolo dell’imposta: IRPEF netta – Laboratorio: calcolo IRPEF lorda e netta. Addizionale regionale; Addizionale comunale – Laboratorio: calcolo conguaglio fiscale – Laboratorio: calcolo conguaglio fiscale con altro datore. Versamento; Appendice: art. 51 T.U.I.R. – Appendice: riepilogo dal lordo al netto – Laboratorio: calcolo complessivo – Laboratorio: calcolo netto mensile.
Modulo 5 (8h teoria – 3h pratica)
TFR: Nozioni generali introduttive; Retribuzione ai fini del T.F.R.; Assenze; Accantonamento annuale; Rivalutazione; Tassazione; Anticipo del T.F.R. – Laboratorio: calcolo TFR in azienda post 2001.
Modulo 6 (8h teoria)
Adempimenti Annuali: Il conguaglio fiscale; La certificazione unica (C.U.); L’autoliquidazione INAIL; Il modello 770.
Modulo 7 (Moduli Obbligatori, 8h teoria)
D.lgs 81/08: Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro (4h teoria)
Diritti e Doveri dei Lavoratori Temporanei (4h teoria)
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Ti ricordiamo che puoi effettuare l’iscrizione al corso inviando un’email ad academy@abeaform.it allegando copia del CV e specificando il corso di interesse.
Gli attestati verranno rilasciati via email dopo 60 giorni dalla fine del corso. Per info: attestati@abeaform.it.
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